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Médecine chinoise / acupressure
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Charte Charte

Ecovie encourage et propose de se donner les moyens de changer nos comportements dans deux des priorités les plus essentielles de la vie d'un être humain ; son habitat et sa santé pour nous permettre de vivre en harmonie sur la planète terre. Cette attitude implique à la fois de l'honnêteté, de l'indépendance et de la transparence


ENGAGEMENT DES FORMATEURS/TRICES VIS-A-VIS DES PARTICIPANTS :

Accompagnement et soutien dans l'acquisition des compétences.

Ecoute et prise en compte des difficultés ou des demandes spécifiques.

Respect de l'intégrité de chacun/e.

Evaluations périodiques et mesurables des progrès des participants/tes.

Respect des objectifs de la formation.

Apport de compétences et qualité, notamment au travers de leur formation continue.

Partage de ses sources, et de ses documents (transparence) vis-à-vis des participants/tes et ainsi que des autres formateurs/trices.

Honnêteté intellectuelle quant à la transmission du savoir et citation de ses sources.

Humilité et remise en question perpétuelle


ENGAGEMENT DES FORMATEURS/TRICES VIS-A-VIS DE LEUR PAIRS

Partage des informations et respect de la charte qui les lie.

Engagement de la direction vis-à-vis des participants/tes

Mise à disposition d'un programme qui soit en adéquation avec les critères d'admission du RME et de l'ASCA.

Proposer de la qualité à des prix abordables sur le principe gagnant – gagnant.

Oriention vers les normes de qualité EduQua.

Engagement de la direction vis-à-vis des formateurs/trices

Soutien pédagogique (organisationnel et humain)


ENGAGEMENT DES FORMATEURS/TRICES VIS-A-VIS DE LA DIRECTION

Respect du concept Ecovie

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